2004 - 2014
Profilbildung, Restrukturierung und Personal Consulting
20 November
Wir entwarfen eine erweiterte Unternehmensstruktur und etablierten eine mittlere Führungsebene im Unternehmen. Mit evidenzbasierter Human Ressource Management konnten wir die richtigen Mitarbeitenden für die neue Leitungsebene finden. Für das Unternehmen haben wir die Tools Authentisches Führung und Selbstorganisation für Führungskräfte umgesetzt.